Bilbili
Platforma për Raportimin e Shkeljeve të Korporatave
Çfarë është sinjalizimi dhe pse është i rëndësishëm?
Il whistleblowing Është një mekanizëm që u lejon bashkëpunëtorëve të raporto çdo veprime të paligjshme, shkelje rregullatore ose sjellje të papërshtatshme brenda kompanisë, në një mënyrë konfidenciale dhe të mbrojtur.
Sistemi ynë i raportimit është në përputhje me Dekret Legjislativ 24/2023, e cila zbaton Direktivën e BE-së 2019/1937 mbi mbrojtjen e atyre që raportojnë shkelje të ligjit të Unionit.
Raportimi është një akt përgjegjësie që ndihmon për të siguruar që transparencë, integritet dhe ligjshmëri në mjedisin tonë të punës. Për këtë arsye, kompania është e përkushtuar për të mbrojtur identitetin e atyre që raportojnë dhe për të marrë masa kundër hakmarrjes së mundshme.
Kush mund të raportojë?
Kanali i sinjalizimit është i disponueshëm për të gjithë ata që kanë një marrëdhënie me kompaninë tonë, duke përfshirë:
- Punonjësit dhe bashkëpunëtorët
- Punëtorë të vetëpunësuar, konsulentë dhe punonjës të pavarur
- Vullnetarë dhe praktikantë (edhe të papaguar)
- Aksionarët dhe anëtarët e organeve administrative, të kontrollit ose mbikëqyrëse
- Personat fizikë me funksione administrative, menaxhuese, kontrolluese, mbikëqyrëse ose përfaqësuese edhe kur funksione të tilla ushtrohen thjesht në baza de facto.
- Ish-punonjës ose kandidatë potencialë që kanë fituar informacion gjatë procesit të përzgjedhjes
Çfarë mund të raportohet?
Raportet duhet të kenë të bëjnë me shkelje të rregulloreve kombëtare ose evropiane, duke përfshirë:
- Kundërvajtje civile, penale ose administrative
- Mashtrim, korrupsion ose konflikt interesi
- Shkeljet e rregullave të shëndetit dhe sigurisë në punë
- Sjellje që dëmtojnë interesat financiare të Bashkimit Evropian
- Sjellje që dëmton tregun e brendshëm dhe konkurrencën e lirë
- Vepron në kundërshtim me parimet etike dhe rregulloret e brendshme të kompanisë
- Çështjet personale, siç janë mosmarrëveshjet individuale të punës ose kërkesat për përfitime të kompanisë, nuk mund të raportohen.
garanci për sinjalizuesin
Për të mbrojtur ata që raportojnë, kompania jonë garanton:
- Konfidencialitet absolut: Identiteti i raportuesit nuk do të zbulohet pa pëlqimin e tij/saj.
- Asnjë hakmarrje: Asnjë veprim diskriminues ose ndëshkues nuk mund të ndërmerret kundër atyre që raportojnë me mirëbesim.
- Mundësia për të ndjekur statusin e raportit përmes platformës
- Mbrojtje ligjore: mbrojtje kundër çdo sanksioni ose detyrimi të pajustifikuar
metodat e raportimit në dispozicion
- Raporti me shkrim: duke plotësuar formularin online në platformë
- Raportimi me zë: Përmes një mesazhi audio të regjistruar
- Takim ballë për ballë: Kërkesë për një takim privat me Menaxherin e Raporteve
- Ju mund të paraqisni raporte anonime. Megjithatë, dhënia e emrit tuaj e bën më të lehtë për ne analizimin dhe përpunimin e raportit tuaj.
Çfarë ndodh pas raportit?
- Pritja: Do të merrni konfirmimin e marrjes brenda 7 ditëve.
- Analizat: Menaxheri i Raportit do të vlerësojë përmbajtjen dhe mund të kërkojë shtesa.
- Hetimi i Brendshëm: Nëse raporti është i bazuar, do të kryhen kontrolle dhe hetime.
- Rezultati përfundimtar: Do të merrni reagime mbi rezultatin e raportit tuaj brenda 3 muajve.
Si të dërgoni një raport
- Raportimi është një e drejtë. Mbrojtja e atyre që raportojnë është një detyrë. Na ndihmoni të ndërtojmë një mjedis pune më të sigurt dhe më transparent.
Raportet mund të bëhen përmes platforma jonë e dedikuar, e cila garanton konfidencialitet dhe siguri maksimale:
Dëshironi të dini më shumë?
Shihni Procedurën tonë të Sinjalizimit ose na shkruani për më shumë informacion.